Меню

План мероприятий по противодействию коррупции в Волоколамском городском округе на 2020 год

27 января 2020 в 10:00Обновлено 27 января 2020 в 10:43 Просмотров: 24

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

Результаты выполнения

1. Урегулирование конфликтов интересов муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа, обеспечение соблюдения  муниципальными служащими правил, ограничений, запретов в связи с  исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Организация изучения муниципальными служащими положений антикоррупционных законов, Указов Президента Российской Федерации, Положений Национальной стратегии противодействия коррупции и других нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции

Руководители органов администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

1.2.

Доведение до сведения граждан, претендующих на замещение  должностей муниципальной службы в администрации Волоколамского городского округа и муниципальными служащими Кодекса этики и служебного поведения работников администрации Волоколамского городского округа, утвержденного постановлением главы Волоколамского муниципального района  05.05.2011 № 1315 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников администрации  Волоколамского муниципального района

Сектор кадровой службы

В течении года

Снижение риска коррупции

1.3.

Обеспечение работы  Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа, и урегулированию конфликта интересов

Сектор кадровой службы

В течении года

Снижение риска коррупции

1.4.

Информирование  муниципальных служащих в случае их увольнения с муниципальной службы о необходимости соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы  при заключении им трудового договора (статья 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в  Российской Федерации»

Сектор кадровой службы

В течении года

Снижение риска коррупции

1.5.

Обеспечение контроля за соблюдением  муниципальными служащими администрации Волоколамского городского округа ограничений и запретов в связи с исполнением должностных обязанностей

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В течении года

Снижение риска коррупции

1.6.

Обеспечение контроля за предоставлением муниципальными служащими  в администрации Волоколамского городского округа  в соответствии с постановлением главы  Волоколамского муниципального района от 05.04.2012 № 1079 «Об утверждении Положения  о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера» сведений  о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги), несовершеннолетних детей и проверки указанных сведений в соответствии с законодательством

Сектор кадровой службы

В течении года

Снижение риска коррупции

1.7.

Обеспечение контроля за предоставлением муниципальными служащими  в администрации Волоколамского городского округа  в соответствии с постановлением главы  Волоколамского муниципального района от 23.08.2013 № 2598 «О контроле за соответствием расходов муниципальных служащих администрации Волоколамского муниципального района»  сведений о расходах муниципального служащего администрации Волоколамского городского округа, по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках получения средств, за счет которых совершена указанная сделка.

Сектор кадровой службы

До 30 апреля 2020 года

Снижение риска коррупции

1.8.

Проверка сведений, предоставленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Волоколамского городского округа, в соответствии  с требованиями законодательства

Сектор кадровой службы

В течении года

Снижение риска коррупции

1.9.

Контроль за соблюдением квалификационных требований, предъявляемых к гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в администрации Волоколамского городского округа

Сектор кадровой службы; руководители органов  администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

1.10.

Проведение организационно-технических мероприятий по предотвращению случаев разглашения муниципальными служащими в администрации Волоколамского городского округа сведений, составляющих государственную тайну или отнесенных в соответствии  с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера

Отдел ГОЧС, территориальной и информационной безопасности

В течении года

Предотвращение разглашения государственной тайны и сведений конфиденциаль-ного характера

1.11.

Организация повышения квалификации  муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Сектор кадровой службы

В течении года

Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции

1.12.

Организация контроля за соблюдением требований законодательства
о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением виновных лиц
к ответственности в случае их несоблюдения

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

В течении года

Снижение риска коррупции

1.13.

Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов при ведении личных дел муниципальных служащих

Сектор кадровой службы

В течении года

Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции

1.14.

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших
на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации,
по образовательным программам в области противодействия коррупции

Сектор кадровой службы

В течении года

Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции

2. Выявление и систематизация причин и условий коррупции, мониторинг и устранением коррупционных рисков

2.1.

Осуществление контроля  за исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими в администрации Волоколамского городского округа, подверженных риску коррупционных проявлений

Руководители органов администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

2.2.

Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции, объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд администрации Волоколамского городского округа и Волоколамского городского округа

Руководители органов администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

2.3.

Совершенствование условий и механизмов  муниципальных закупок путем расширения практики  проведения открытых аукционов в электронной форме. Обеспечение соответствия показателей и итогов выполнения муниципальных контрактов первоначально заложенным в них параметрам и утвержденным показателям соответствующего бюджета

Руководители органов администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

2.4.

Осуществление контроля в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд Волоколамского городского округа

МКУ «Центр муниципального заказа» Волоколамского муниципального района

В течении года

Снижение риска коррупции

2.5

Участие в семинарах муниципальных служащих администрации Волоколамского городского округа по развитию системы управления процессами закупок товаров, работ и услуг для муниципальных нужд Волоколамского городского округа

Сектор кадровой службы

В течении года

Снижение риска коррупции

2.6.

Осуществление постоянного мониторинга муниципальной нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в целях приведения в соответствие с действующим законодательством 

Отдел юридической службы

Сектор кадровой службы

В течении года

Снижение риска коррупции

2.7.

Осуществление мониторинга правоприменения нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа

Отдел юридической службы

В течении года

Снижение риска коррупции

2.8.

Приведение в соответствие с требованиями антикоррупционной политики ранее принятых нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа 

Отдел юридической службы

Руководители органов администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

2.9.

Обеспечение возможности проведения независимой экспертизы проектов нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа путем размещения проектов нормативных правовых актов на официальном Интернет-сайте администрации Волоколамского городского округа

Отдел юридической службы

Руководители органов администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

2.10.

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов главы Волоколамского городского округа

Отдел юридической службы

Руководители органов администрации

В течении года

Снижение риска коррупции

2.11

Направление на обучение муниципальных служащих администрации Волоколамского городского округа методике проведения антикоррупционной экспертизы  проектов нормативных правовых актов

Сектор кадровой службы

В течении года

Повышение уровня квалификации специалистов в области противодействия коррупции

2.12.

Совершенствование единой автоматизированной  информационной системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов для исключения проявления коррупционных рисков при рассмотрении обращений граждан и организаций

Организационно-контрольное управление

В течении года

Обеспечение контроля

2.13.

Организация личного приема  граждан  в администрации Волоколамского городского округа: главой Волоколамского городского округа; руководителями органов администрации Волоколамского городского округа

Организационно-контрольное управление

Согласно графику приема

Снижение риска коррупции

2.14.

Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах  коррупции. Направление на рассмотрение  обращений граждан с признаками коррупционных проявлений на Комиссию или Управлению региональной  безопасности

Организационно-контрольное управление

В течении года

Снижение риска коррупции

2.15.

Анализ обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа. Направление уведомлений о таких обращениях в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и  урегулированию конфликта интересов  в администрации Волоколамского городского округа

Организационно-контрольное управление

Сектор кадровой службы

В течении  года

Снижение риска коррупции

2.16.

Ведение учета и контроля исполнения документов при рассмотрении обращений граждан и организаций в  единой  автоматизированной системе делопроизводства и документооборота для исключения  проявления коррупционных рисков

Организационно-контрольное управление

В течении года

Обеспечение контроля

2.17.

Осуществление контроля за распоряжением и использованием муниципального имущества, в том числе переданного в аренду, хозяйственное ведение и оперативное управление

Комитет по управлению имуществом

До 31 декабря 2020 года

Обеспечение контроля

3. Обеспечение доступа граждан и организаций к информации  о деятельности  администрации Волоколамского городского округа, установление  системы обратной связи с получателями  муниципальных услуг.

3.1.

Обеспечение выполнения в администрации Волоколамского городского округа постановления главы Волоколамского муниципального района от 25.12.2009 № 3771 «О порядке организации доступа  к информации о деятельности органов местного самоуправления Волоколамского муниципального района»

Руководители органов администрации

 В течении года

Обеспечение обратной связи

3.2.

Использование  электронных технологий, обеспечивающих прозрачность подготовки и принятия управленческих решений, взаимодействие с исполнительными органами государственной власти и органами  местного самоуправления, гражданами и организациями  в рамках формирования

Организационно-контрольное управление

В течении года

Обеспечение обратной связи

3.3.

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации  с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции со стороны  муниципальных служащих в администрации Волоколамского городского округа

Отдел юридической службы

В течении года

Профилактика причин проявления коррупции

3.4.

Проведение мониторинга печатных, электронных средств массовой информации о размещенных материалах по фактам коррупционных проявлений информационных материалов по вопросам противодействия коррупции для размещения в средствах массовой информации с подготовкой информации

Отдел юридической службы

В течении года

Профилактика причин проявления коррупции

3.5.

Участие в освещении в СМИ информации  о реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в администрации Волоколамского городского округа

Отдел юридической службы

Сектор кадровой службы

В течении года

Обеспечение обратной связи, профилактика причин проявления коррупции

3.6.

Организация взаимодействия с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции

Руководители органов администрации

В течении года

Обеспечение обратной связи

4.

Представление предложений в план мероприятий по противодействию коррупции в администрации Волоколамского городского округа на 2020 год  и подготовка его проекта

Руководители органов  администрации

В течении года

До 15 декабря